两种办公室恋情要不得


  如果是双方单身,因为接触时间长、距离近,也没有渠道认识其他人,因此日久生情,属于男女正常恋爱,这样的办公室恋情是可取的。但是也有一些办公室恋情,却是职场人士应尽量避免的。

  一方单身,另一方已婚

  主要形成于同事之间或有业务往来者。据香港《明报》报道,香港明爱婚外情支持服务机构的一项调查显示,超过九成的婚外情有以下共同特征:夫妻两人本无重大感情裂痕;第三者是出轨一方的朋友或同事;往往由互生好感慢慢发展为恋情,要想中途抽身时已非常困难。

  两人是上下级关系

  这种情况多数有权力、利益牵连。英国一个调查组对金融、报业和卫生调理领域位居高职的500名女性进行了问卷调查,结果令人咋舌:多数英国职场女性愿通过在办公室调情的方式获得升职。

  人们花在工作上的时间和精力越来越多,在互联网横行的时代,有各种便捷的网络聊天工具做掩护,办公室成为与人打交道最频繁的场所,这一切使得办公室恋情难以避免。

  有研究表明,人处于工作状态时,其眼神和动作最迷人。在相对封闭、压抑和压力较大的工作空间里,更容易让人搞不清是对同事真有了“爱的感觉”,还是因为太熟悉彼此而产生的暧昧情绪。

  办公室恋情不被看好

  “我个人非常不看好办公室恋情。”甘露春直言不讳地说。第一类恋情对双方事业、人际交往影响不大,可以走得较远。然而,一旦明确了恋爱关系,其中一方应主动辞职,至少也要换一个部门,这样对感情发展较合适。“人是群居动物,在很近的环境下,若把工作和生活上的问题交织起来,就会混淆公私。恋人在同一个办公室做事,亲密关系也会让其他人觉得不安全,不利于彼此的事业发展。”但很多时候,人们并不愿意主动放弃前途看好的工作,这就给感情发展增加了阻力。

  后面两种办公室恋情具有极大的杀伤性和破坏性,会受到环境制约、社会舆论监督,“在公众看来,这是一件丑事。”甘露春说,在这个过程里,不论是精神需求还是生理需求,都非常阴暗,一旦暴露或新鲜感消失,就会变成一方或双方的烦恼,彼此都要付出代价。

  如果自己在办公室恋情中成为第三者,分手一定要斩钉截铁,否则时间愈长,愈难抽身。最好的分手方式就是明确向对方提出来,告诉对方你想要怎样的生活,而这种生活他/她也许永远无法给你。其次要刻意保持距离,让两人恢复同事关系。

  办公室恋情是婚姻最大杀手

  美国巴尔的摩市心理学家和婚姻专家雪莉·格拉斯27年来一直在从事婚外情研究。她统计发现,办公室恋情是婚姻的最大杀手。为了让人们对这种痛苦的感情保持警觉,格拉斯向读者介绍了自我测试方法:一、是否喜欢与某位异性同事倾诉衷肠,甚至倾诉自己婚姻的不幸;二、是否开始对自己的配偶撒谎,开始有了小秘密;三、是否对某位异性同事产生了性幻想或生理反应。“如果在思考时,心里一直惴惴不安地想着某位异性同事,并且逐条对照,就说明他/她对你已经产生了不可言喻的吸引力。”